¿Busca abogado especialista en excedencias en Madrid? En Civic Abogados podemos ayudarle.
Nos dedicamos en exclusiva al derecho laboral y contamos con una amplia experiencia y conocimientos en la materia.
Excedencias Laborales
La excedencia laboral es el derecho del trabajador para solicitar una suspensión temporal de su contrato de trabajo.
Si se cumplen los requisitos legales para solicitarla, el empresario no podrá oponerse y tendrá que aceptar el cese de la relación laboral durante un periodo de tiempo.
Esta excedencia puede ser de dos tipos generalmente: voluntaria o forzosa.
En cualquiera de los casos existen unos derechos y obligaciones que deben cumplirse por parte del empleador y del empleado, tanto para su solicitud y concesión, como para la posterior incorporación a la empresa una vez finaliza la excedencia.
Explíquenos su caso. Es importante que conozcamos las particularidades de su caso para poder defender sus derechos e intereses.
Podemos ayudarle
Desde Civic Abogados le asesoraremos sobre los trámites y las reclamaciones en relación con cualquier tipo de asunto relacionado con su excedencia laboral:
- Excedencia voluntaria: por cuidado de hijos y de otros familiares
- Excedencia forzosa
- Reincorporación al puesto de trabajo tras finalización de excedencia
- ... y más
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